某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后，学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题：

（1）某市举行的公务员培训属于哪种形式?

（2）请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。

（3）请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

下列兼职情形中，符合兼职规范的是（ ）

• A、市长兼任建筑公司董事长
• B、财政部长兼任国企经理
• C、县长退休一年后任当地民企经理
• D、国土局长辞职五年后任房地产公司董事长

下列选项中，属于公务员纪律的有（ ）

• A、不得散布有损国家声誉的言论
• B、不得拒绝执行上级作出的所有命令
• C、不得组织或参加罢工
• D、不得从事或参与营利性活动
• E、不得参与网络活动